L’ADAPA recrute !

ParADAPA

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, l’ADAPA recrute

Un(e) animateur(trice) /coordinateur(trice) de terrain

CDD de 8 mois, évolutif en CDI

Membre du Réseau du réseau des CIVAM, l’ADAPA (adapa-asso.net) travaille depuis plus de vingt ans sur l’économie et l’autonomie des fermes d’élevage en Limousin.

L’ADAPA est à ce titre impliquée dans plusieurs programmes de territoire tel que le programme Agriculture Durable de Moyenne Montagne (agriculture-moyenne-montagne.org) et le programme Maxim’Herbe (https://www.caprural.org/co-construire/agri-agro-et-territoires/10339-seminaire-de-lancement-de-l-appel-a-projet-maxim-herbe).

Dans le cadre du remplacement de son animatrice-coordinatrice, l’ADAPA recherche une nouvelle personne pour appuyer les dynamiques de groupes sur le Limousin, animer des journées d’échanges et de formation entre agriculteurs et coordonner la structure.

Outre l’animatrice-coordinatrice, l’équipe salariée est composée d’une autre animatrice.

Missions du poste (80 %animation de projet et de terrain / 20% coordination de structure) :

  1. Animer des journées de formation et d’échange.
  2. Accompagner les agriculteurs dans l’évolution de leurs fermes en faisant le lien entre les agriculteurs du groupe (une cinquantaine).
  3. Travailler en partenariat avec les formations agricoles pour la fabrication de supports pédagogiques et des interventions.
  4. Favoriser l’émergence de dynamiques territoriales avec les structures participant aux programmes communs.
  5. Capitaliser sur les savoir empiriques des éleveurs et favoriser leur diffusion.
  6. Faire vivre le projet associatif dans toutes ses dimensions (réunion de bureau, Assemblée Générale, événementiel, réunions d’équipe, anticipation des besoins futurs de l’association et de ses adhérents).
  7. Gérer le budget, les subventions et co-financements de la structure.
  8. Représentation de l’association.

Profil recherché

Minimum Bac+2 en formation agricole et et/ou expériences à faire valoir en relation avec le type de

poste.

Bonnes connaissances de l’agriculture et du milieu agricole, particulièrement en élevage et sur le pâturage.

Qualités recherchées

Curiosité et intuition, autonomie, capacité à écouter et analyser des situations complexes avec une variété d’interlocuteurs, goût du terrain et des nouvelles rencontres, aptitude à tisser des liens pérennes avec les agriculteurs et agricultrices, les partenaires des projets et les collègues, avoir une appétence aiguë pour la polyvalence, compétences en informatique et en communication.

Compétences

  • Compréhension des systèmes de production avec une approche globale.
  • Facilité à fédérer des groupes, des équipes.
  • Aptitude aux techniques d’animation.

Lieu et conditions

Bureau situé à Chamboulive (19450) en Corrèze avec déplacements à prévoir sur l’ensemble du Limousin.

Possibilité de télétravail certains jours de la semaine.

CDD Temps partiel avec possibilité de prolongation en CDI (base 28h par semaine ; jour d’absence à définir selon convenance du candidat).

Véhicule personnel et permis B indispensables.

Rémunération selon la convention collective CIVAM (www.civam.org/notre-fonctionnement).

Candidature

Le processus de recrutement aura lieu en plusieurs étapes.

  1. Proposez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation.
  2. Un éventuel entretien téléphonique préalable aura lieu.
  3. Puis un entretien physique sera établidébut janvierà Chamboulive pour une embauche prévue le 17 février 2025.

Vous pouvez transmettre votre candidature jusqu’au30 novembreinclusà l’adresse électronique suivante : contact[a]adapa-asso.net. Pour plus de renseignements vous pouvez également téléphoner à Albane Stoffel, animatrice à l’ADAPA au (0)7 82 61 31 87.